小薄本大容量①：《劳作争议司法解释适用指引

　　初次将最高人民法院司法观念、人民法院事例库、法答网精选答问进行交融出书的丛书

　　为精确了解和适用司法解释，助力人民法院一致法令适用，更好地满意法令作业者办案与查询的需求，人民法院出书社安排编写了《司法解释适用指引丛书》。本丛书在每本以某一类别或某一司法解释为主题，聚集与该司法解释相关的最高人民法院司法方针精要、司法解释、司法观念、人民法院事例库事例、法答网精选答问和相关的法令、法规、规章、司法文件等内容，兼具检索与研习功用，可以让广律实务作业者全面、便利、便利地查找到该类案子处理所需的悉数资料。

　　本丛书安身审判，包括婚姻家庭、劳作争议、公司企业、诉讼依据、民事诉讼、刑事诉讼、贪污贿赂不尽职案子等27个法令专业范畴，品类丰厚完全，为立案、调停、裁定、诉讼、履行等作业供给威望辅导，更好地服务司法审判、大众学法、学者科研、律师办案。本书为其间的《劳作争议司法解释适用指引》。

　　该栏目摘编自最高人民法院发布的各种审判辅导定见、会议纪要，最高人民法院院长对审判作业有重要辅导意义的说话，最高人民法院分担副院长在全国性审判作业会议上的说话等。文中序号为原文序号，未作修正。

　　该栏目录入最新发布的司法解释，并在司法解释后附“导读及适用关键”，摘编自最高人民法院专家法官对该司法解释的威望解读，为该司法解释的精确适用供给参阅、学习。

　　该栏目针对当时审判实务中难点、疑点、热门以及前沿问题，全面体系地总结和梳理了最高人民法院类案审判实践中的裁判理念和法令适用问题，协助读者全面快速了解最高人民法院对审判实践中关键、难点问题的态度、观念，精准掌握审判实践的具体方法、办案依据和裁判规范。

　　4. 企业拖欠或未足额付出工伤医疗费、经济补偿金或许赔偿金的，劳作者不能请求付出令

　　6. 政府有关部门主导的企业改制行为引发的劳作争议，不归于人民法院民事诉讼受案规模

　　10. 劳作者仍在原作业场所、作业岗位作业，劳作合同主体由原企业变更为新企业的，归于“劳作者非因自己原因从原企业被安排到新用人单位作业”

　　14. 劳作者诈骗签定的劳作合同不适用《民法典》关于诈骗合同撤销权行使期间的规则

　　16. 网络主播经过协作公司引荐，自行从事网络直播活动，两边不具有劳作联系

　　18. 外国企业常驻代表组织与我国劳作者之间是具有劳作联系特征的雇佣联系

　　该栏目录入了人民法院事例库中的相关辅导性事例及参阅事例，精选裁判关键及裁判要旨，为司法实务供给了威望、规范、全面的事例指引。本书录入的人民法院事例库事例到2024年10月。

　　最高人民法院发布的精选答问具有释法说理、普法宣扬等多方面的功用功效，一个精选问答能处理一类法令问题，辅导一批争议事例，是“附理由书的批复”。

　　3.用人单位与劳作者接连两次缔结固定期限劳作合同，期满后用人单位对续订无固定期限劳作合同是否享有选择权？

　　该栏目精选现行有用相关法令、法规、司法解释、规章等内容，版别威望、内容有用，便利读者对照查询。

　　依据法令专业范畴的不同，本丛书中有的类别还录入有最高人民法院发布的辅导性事例和典型事例。值得一提的是，本丛书为初次将最高人民法院司法观念、人民法院事例库事例、法答网精选答问进行交融出书的图书。2023年，最高人民法院推进树立面向全社会的人民法院事例库、贯穿四级法院的法答网。“一网一库”上线运转以来，充沛的发挥审判监督辅导作用，促进一致裁判规范，有用提高广官的审判才能，助力司法审判提质增效，获得活跃成效。本丛书进一步深化库网交融，促进一致法令适用的功用功效，为法令实务作业者供给掩盖全面、与时俱进的“活教材”。

　　本丛书内容简洁明了，查询便利便利，在编排上力求全面、新颖、务实，但遗漏之处在所难免，欢迎广大读者提出批评和修正完善定见，以便为读者供给更好的法令服务。